制服的制造與挑選，既與每一名必須穿戴制服的商務(wù)人員關(guān)聯(lián)，更首要取決于其所在單位的決策者的小我情緒。鑒于此事與單位形象息息關(guān)聯(lián)，故此每個(gè)單位的負(fù)責(zé)人均應(yīng)親身干預(yù)此事，而決不可將它交由就事人員自在經(jīng)辦。
　　制造與挑選一套可供商務(wù)人員穿戴的制服，所要思索的要點(diǎn)問(wèn)題首要包羅襯里、顏色、樣式、分類(lèi)、作工，等等。簡(jiǎn)而言之，襯里要好、顏色要少、樣式要雅、分類(lèi)要準(zhǔn)、作工要精，就是對(duì)商務(wù)人員所穿戴的制服的基本懇求。
　　榜首，襯里要好。用來(lái)和商界人士制造制服的襯里，應(yīng)當(dāng)盡可能地挑選精巧上乘之物。在普通狀況之不，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又漂亮體面的政策，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先思索純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等襯里。
　　純毛、純棉、純麻等襯里，不只質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形漂亮、穿在身上顯得較為高級(jí)。經(jīng)濟(jì)條件如能答應(yīng)，應(yīng)對(duì)此予以?xún)?yōu)先思索。
　　棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆歸于高級(jí)混紡襯里。與前者可比，它們可以說(shuō)是一種退而求其次的挑選。它們大都懸垂、挺括、健壯、耐折、耐磨，在價(jià)錢(qián)上比擬廉價(jià)，因此經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
　　有些時(shí)分，為了從事某些特別任務(wù)或是習(xí)慣某些特別環(huán)境的需求，用以制造制服的襯里，普通還會(huì)被懇求具有某些比擬特別的功用。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在挑選制造此類(lèi)特種用處的制服的襯里時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精雕細(xì)鏤、嚴(yán)格把關(guān)，肯定不答應(yīng)放松規(guī)范，以次充好。
　　若是不是狀況較為特別的話，普通不該當(dāng)挑選滌綸、滌絲、尼龍、中長(zhǎng)纖維等人造化學(xué)纖維襯里，來(lái)制造商界人員的制服。用各種化纖制造的制服，在短工夫之內(nèi)，大都顏色鮮艷、免燙抗皺，堅(jiān)牢耐穿，而且還可以大大地下降制造本錢(qián)。僅僅它們往往經(jīng)不起工夫的檢測(cè)，穿的工夫久了，普通都會(huì)被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會(huì)藏污納垢、起毛起球，而且還極易跳絲或發(fā)生靜電。這樣一來(lái)，就令其給人以殘次等級(jí)低之感，因此而被大家打入另冊(cè)。所以，即便不懇求職工穿制服，往往也比要其身穿等級(jí)低殘次的化纖制服所留給社會(huì)各異的形象要好上百倍。
　　第二，顏色要少。一致制造制服時(shí)，切不可使其顏色過(guò)于繁復(fù)或過(guò)于凌亂。否則看起來(lái)顏色凌亂無(wú)章，或許花里胡哨，都無(wú)益于保護(hù)本單位的全體形象。所以，從總體上講，制服的顏色宜少而不宜多。
　　具體來(lái)說(shuō)，挑選制服的顏色時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予注重：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先挑選本單位的標(biāo)記性顏色。在用來(lái)刻畫(huà)單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)記性顏色占有著重要的方位。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)本身特征、體現(xiàn)本身理念，而特意選定一種或數(shù)種顏色用以代表本人。在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)記、徽記、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗號(hào)、修建等各個(gè)方面。以之作為職工制服的主顏色，亦為一種國(guó)際上通行的作法。