我們都很清楚的知道，不同的場合、不同的職位、不同的性別等穿什么樣的工作服都是不一樣的，因此在設計是也要非常的注意。筆者下面說說工作服設計中要求中的4個要點： 　　

　　1、工作服的設計要因工作工種制宜：

　　什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

　　2、工作服性價比　　

　　除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比，在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。

　　3、工作服要兼具審美性

　　工作服的審美性由服裝的精神性這一共性