許多公司在為員工定做工作服的時候，往往一意孤行為所有員工統一定做一種風格的衣服。但是，不同的員工對衣服風格的要求是不一樣的。那么，企業在為員工定做工作服的時候就一定要統一風格嗎。

　　其實，企業完全可以更人性化一些，雖然不可能按照每個員工的要求來定做不同風格的衣服。但是，企業可以聽取員工的建議，讓員工自己歸類，比如說可以分為時尚類還可以分為復古類，或者是其它的類型。只要他們的要求不太過分，我們完全可以給不同的人群定做不同的工作服。

　　當然，定做工作服也不能太隨意，畢竟是上班的時候穿的。如果我們不能統一工作服的風格，但是我們可以統一工作服的顏色和面料。這樣即使不同人群所穿的工作服不一樣，從顏色和面料上的卻沒有什么區別，這樣看起來也會有一種整齊的畫面感。

　　還有，企業還可以在定做工作服的時候，要求廠家在衣服上做些小的裝飾，而這種裝飾品可以是企業的logo，也可以是企業的商標等等，總之能顯示出自己企業工作服的獨特性就可以了。